Este viernes se presenta como un día decisivo para los metalúrgicos de nuestra comunidad, con la paritaria en el foco de atención. Daniel Senga, representante de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Bragado, brinda detalles sobre las dificultades en las negociaciones y la necesidad de un acuerdo inminente.

En medio de un proceso de negociación que se ha prolongado y ante la falta de propuestas por parte de las cámaras empresarias, los trabajadores metalúrgicos se encuentran en vilo a la espera de un acuerdo. La paritaria, que abarca a empresas emblemáticas como AcerBrag, ha sido testigo de desafíos significativos en los últimos tiempos.

Daniel Senga, representante de la UOM Bragado, detalló la situación actual de las negociaciones, destacando la división existente entre las ramas 17 y 21. Mientras la rama 17, perteneciente a ADINRA, alcanzó un acuerdo del 7% hasta diciembre, la rama 21, donde se encuentra AcerBrag, no logró acuerdos y solo recibió un 15% a cuenta sin afectar al básico.

El representante sindical recordó el paro llevado a cabo el año pasado hasta que se dictó la conciliación obligatoria. Actualmente, el plazo de dicha conciliación se agota, y el viernes se realizará una reunión en el Ministerio para abordar la situación de la rama 21.

Senga expresó su preocupación por las pérdidas económicas que enfrentan los trabajadores debido a la falta de actualización salarial. Mencionó que el aumento del 15% no se reflejó en el básico, afectando los premios anuales y las remuneraciones de quienes trabajaron en días festivos.

Ante la pregunta sobre la posible complicidad del Ministerio en la dilatación de la situación, Senga subrayó la deuda pendiente de diciembre y enero, y señaló la conexión entre abogados de ADINMRA y los siderúrgicos, vinculándolos al gobierno actual.

Sobre la situación de AcerBrag, Senga afirmó que la empresa se sostiene en gran medida por las exportaciones, ya que enfrenta dificultades en el mercado interno. Destacó que, a pesar de ello, la empresa sigue generando oportunidades para horas extras.

La reunión del viernes se presenta como un momento crucial para alcanzar un acuerdo y evitar conflictos mayores. Senga hizo hincapié en la importancia de resolver la situación para evitar tensiones adicionales con los trabajadores, quienes ya expresan su descontento ante la prolongación de las negociaciones.

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