En un gesto de solidaridad y compromiso, la C.I.C.O.P., gremio que agrupa a los profesionales de la salud pública, llevó a cabo la entrega de juguetes para los hijos de sus afiliados, sumando sonrisas en el Día de la Niñez. Al mismo tiempo, se encuentran en pleno diálogo con las autoridades municipales para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la salud en Bragado.
Frente al Hospital Municipal San Luís, el gremio de la C.I.C.O.P. protagonizó un emotivo momento al distribuir juguetes en conmemoración del Día de la Niñez. Esta acción solidaria busca brindar un pequeño regalo a los hijos de los afiliados, resaltando el compromiso de la organización con las familias y la comunidad. El doctor Pablo Corniglia, representante gremial, destacó la importancia de sumar beneficios para sus afiliados y subrayó que este gesto es resultado de un esfuerzo conjunto.
La entrega de presentes estuvo segmentada según las edades de los niños, con sonajeros para los más pequeños, cubos para los niños de un año, plastilinas para los más grandes, y pizarrones con tizas y parlantes con bluetooth para los de 12 años. Esta iniciativa no solo busca celebrar la niñez, sino también fortalecer los vínculos entre la comunidad de profesionales de la salud y sus familias.
En paralelo, la C.I.C.O.P. se encuentra en proceso de negociación con el Municipio para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud pública en Bragado. Uno de los logros hasta el momento es la incorporación de licenciados en enfermería a la Carrera Médica Profesional, permitiéndoles dejar el régimen municipal y acceder a una carrera profesional hospitalaria. Sin embargo, Corniglia indicó que persisten desafíos en relación a la carga horaria y los salarios.
El representante gremial expresó que están buscando garantizar una carga horaria justa para los profesionales de enfermería, asegurando condiciones de trabajo equitativas y acordes a la realidad de sus funciones. Además, la C.I.C.O.P. está abogando por la igualdad salarial, ya que han detectado casos de discriminación en las remuneraciones de los profesionales que realizan guardias activas. En algunas situaciones, las diferencias en los valores de las guardias entre distintas especialidades y localidades generan desigualdad salarial, lo que el gremio considera inaceptable y está impulsando cambios.
