La situación laboral en Junín se ve afectada por el aumento de despidos de trabajadores públicos, con un total de 28 empleados desvinculados hasta el momento. Estas acciones se enmarcan en el proceso de achique del estado propuesto por el Gobierno Nacional. La secretaria de la UPCN Regional Junín, Sonia Visser, confirmó la noticia y anunció medidas para pedir la restitución de los trabajadores afectados.
La incertidumbre laboral se cierne sobre la ciudad de Junín, donde ya suman 28 los trabajadores públicos nacionales despedidos en distintas dependencias. La confirmación llegó por parte de Sonia Visser, secretaria de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Regional Junín, quien expresó su preocupación por esta situación.
Según Visser, estos despidos forman parte del proceso de achique del estado propuesto por el Gobierno Nacional, que busca reducir el tamaño de la burocracia estatal. Sin embargo, lo preocupante es que la mayoría de los despedidos cuentan con entre 5 y 25 años de antigüedad en sus puestos, con legajos que certifican sus servicios, por lo que no se trata de los denominados «ñoquis del estado».
Los empleados afectados provienen de diversas dependencias, incluyendo el Ministerio de Desarrollo Social (actualmente, de Capital Humano), la Agencia Nacional de Discapacidad y ANSES, entre otras. Ante esta situación, la UPCN Junín ha iniciado una acción administrativa para pedir la restitución de los trabajadores despedidos.
Visser destacó la importancia de defender los derechos laborales de los trabajadores y expresó su compromiso de continuar luchando por la reincorporación de los afectados. La incertidumbre persiste en la ciudad, mientras el gremio y los trabajadores afectados esperan respuestas por parte de las autoridades pertinentes.
Mientras tanto en nuestra ciudad, aún no se han producido despidos, sin embargo áreas como ANSES o ferrocarriles, podrían verse afectadas en los próximos días.
